聊城宏运房地产开发有限公司成立于一九九八年十月，现有员工52人，其中：中、高级的专业技术人员19人，先后开发了卫育综合区一期工程，花园北路馨苑小区，湖南路芳苑小区，东昌西路绮苑小区、高唐宏运小区、莘县宏运小区等精品工程，目前正在启动建设育新苑——君悦尚城项目。二OO三年元月被省建设厅批准为三级房地产开发资质，至此已累计完成投资约3亿多元，开发建筑规模达36万多平方米，是我市房地产开发的重点企业。

诚信筑基  精品立业

“以人为本、诚心经营、开拓创新、服务社会”是宏运公司的工作宗旨， “精心设计、精心施工、争创一流”是宏运公司的质量方针，他们正是以“诚信”、“精品”理念来打造聊城地区最受信赖的专业化房地产企业。“开发住宅是百年大计，开发者要自觉成为新生活的营造者，聊城正面临着新一轮城市化热潮，我们将以开发高品位城市住宅为己任。”这是宏运公司总经理刘大鹏经常对员工队伍强调的一句话。因此，他始终坚持“以质取胜、品牌推进、创聊城市同行业一流水平、交顾客满意工程”为原则，超前筹划，各小区的广场、草地、树木、道路、雕塑和谐地营造出舒适而现代的生活，特别是开发的卫育住宅区被评为市级文明示范小区，宏运公司已连续两届被山东省消费者协会、省工商局、省物价局等十部委评消费者满意单位。

稳健之中求发展

竞争之下，不进则退。尤其是在今天，企业的发展犹如逆水行舟，非但是不进则退，而是少进则退。因此，宏运房产在稳打稳扎，保证现有项目做精、做细的前提下，积极开拓市场、扩大规模。

在公司经理刘大鹏带领下，宏运团队抱着真诚合作和虚心学习的态度，寻找协作队伍，通过精心运作，使卫育小区的成功开发成为宏运公司立足房产界的里程碑。然后主动博击市场，拿到社会项目芳苑小区，拉长开发链条，进驻高唐和莘县县城，通过几年的项目操作，宏运公司对城市成熟度和公司品质诚信度的认识不断提升，今年市政府首次推出育新苑项目公开招投标，宏运房产便果断出击，凭着科学合理、令人信服的投标方案获得了该地块的开发权。这是一块上佳的试刀石，是机遇，也是挑战。如今，该项目已确定了开发思路，各项工作正按计划推进，宏运公司在实践中已明确了自己的方向，并练好了“内功”，为下一轮房产开发打好了坚实的基础。

加强队伍建设 构建和谐企业

企业要发展，最重要的是要有一支高素质、高水平的员工队伍，而健全人才培训机制、加强对员工的培训力度是培养和提高员工素质的重要途径。宏运公司一直十分注重员工队伍建设，先后组织员工赴北京、青岛、烟台、济南等地参加财务会计、房产销售、工程新技术、企业管理等多种知识学习，并建立起一套行之有效的培训系统，从而帮助员工获得新的思路、知识和技能。

同时，为有效调动员工积极性，构建和谐企业。宏运公司将公司与员工的切身利益紧密结合，关心业务骨干的成长空间，努力为员工构筑发挥聪明才智的平台，得到广大职工的理解和支持。近几年来公司保证了员工的劳动报酬和劳保福利且为员工建立了较为完善的社会保障体系，员工平均工资涨幅均在10％以上。和谐的劳资关系大大激发了职工的积极性，工作中集思广益，使开发业绩和市场占有率连年提升，“宏运房产、温馨家园”的企业品牌和社会知名度得到社会各界认可，被评为“聊城市放心房经营单位”、“市生活消费行业服务先进单位”、“聊城市优秀房地产开发企业”。

 “安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”一直是宏运公司持之以恒的追求，相信在公司领导的正确决策和全体员工的共同努力下，宏运公司定能为社会奉献更多精品工程，为水城人居建设再添风采。