“感谢你们通过行政执法让单位为我们缴存了公积金，明年我就能用公积金贷款买房了。”某单位职工最近……专程到市住房公积金管理中心送去一面锦旗。近年来，市住房中心通过强化归集、扩大贷款、确保安全等多项举措，着力扩大缴存覆盖面和贷款受益面，使28万名职工受益于住房公积金制度，全市住房公积金归集额突破22亿元大关，贷款额达到15亿元，有14000户家庭通过公积金贷款解决了住房问题。仅2006年就新增归集额5亿元，发放贷款、提取使用5.97亿元，在全省住房公积金综合业务考核中名列第一，并在全国经验交流会上作了做了重点发言，我市公积金管理经验在全国推广。

　　为解决有的企业以种种理由拒缴、拖缴职工住房公积金的问题，中心先后向150家有缴存能力的单位下发了催建公积金账户和限期整改通知书，对其中12家到期仍拒不缴存的企业下发了行政处罚告知书，按程序申请法院强制执行。去年有32000名中低收入企业职工如愿建立了公积金个人账户，同比增长208%，占年度新增职工总人数的98%。

　　随着我市住房公积金归集额大幅增长，缴存职工不断增加，公积金贷款对提高职工购房能力的作用也越来越明显，去年就有3600户中低收入家庭通过公积金贷款圆了安居梦，同比增长86%。同时，中心为扩大中低收入职工受益面，规定房租支出超过家庭收入规定比例、享受城镇最低生活保障的低收入职工可以每年提取一次公积金，帮助解决实际困难。允许购房贷款职工每年提取一次公积金用于偿还贷款本息，减轻还贷压力。取消现房、二手房贷款担保手续，每笔业务可为贷款者节省1000元至4000元。在全市银行系统首家推出免费代办公证、抵押登记等服务，中心不收取任何费用，职工只需跑一次腿就能办理完所有贷款手续，审批时效比国家规定时间压缩一半。

　　市住房公积金管理中心始终把确保资金安全作为首要任务，在先后建立36项安全管理制度、健全50条安全操作规定的基础上，为加强对中心法人的监督，又规定对银行账户设立、100万元以上资金调拨等重大事项，由中心党组集体研究和会签后才能实施。为加强对重点岗位人员的管理，规定领导干部或财会人员请假、休假两天以上的，必须先办理对账交接手续。为把好资金进出这个关键环节，与经办银行签订了委托协议，所有业务都要经过五级联审才能办理。为确保贷款安全，中心取消了委托银行的初审环节，改由中心工作人员直接受理贷款审批手续，并坚持做到“四不贷”，即：未参加住房公积金制度的单位职工不贷，无抵押物不贷，无还款能力不贷，贷款用途不清不贷。目前，中心又按照管理网络化、审批流程化、监管全程化的要求组织开发业务管理新系统，把所有安全制度都纳入信息操作程序系统……中心成立以来，全市住房公积金无挤占挪用、无项目贷款、无逾期贷款、无国债及其它投资，资金安全管理连续4年保持了零风险。