近日，威海劳动保障部门公布了2006年度劳动力市场工资的调查结果。调查数据显示：威海市企业职工工资平均增幅达13%。其中，企业技术人员的工资增幅要普遍高于企业文秘、计算机操作员等行政办事人员，工资差距最多达到数倍。

    2006年底，威海市劳动保障部门对全市163户企业40169名职工进行抽样调查，形成了单位负责人、专业技术人员、办事人员、生产及运输设备操作人员等262个工种（职位）的劳动力市场工资情况。调查数据显示：企业电子工程技术人员、通讯工程技术人员、计算机与应用工程技术人员，以及审计人员等多种技术人员工资增长速度较快，这部分人年平均工资的高位数均在4万元以上，而企业打字员、收发员、公关员、话务员、报务员等职业技术含量相对较低的人员，年工资的高位数均在1万元至1.5万元之间。据介绍，近年来，威海市对专业技术人员需求量增大，技术人员年收入呈现大幅上升趋势，少数企业高技术人才的年薪甚至高过管理者。

    据悉，此次调查数据将成为今年威海市用人单位和劳动者在协商确定劳动报酬的参考依据。