为了让我公司新入职员工更快的走上工作岗位，进一步锻炼新员工的团队合作意识，更好的融入公司这个大家庭，2007年7月份，我公司组织了一次新员工素质拓展训练。
 
    此次素质拓展训练由公司综合部王经理带队，共有14名学员参加。所有参加训练的学员经过五公里的野外徒步穿越到达目的地，紧接着就开始了艰苦的挑战极限训练。此次训练主要是为了加深员工间的了解，进一步加强彼此间的凝聚力，进而增强团队配合上的默契程度，为今后在工作上互相配合奠定良好的基础。所以在训练内容的安排上也有意做了一些倾斜，主要进行了一些有针对性的训练。
 
    训练其中有几个项目给学员们留下了深刻的印象。信任背摔中，他们齐心协力，用共同战胜困难的决心与信心完成了考验，增进了学员之间的感情交流，体现出学员、团队之间的相互信任，增强了团队的凝聚力；盲人方阵中，他们体味了沟通、信任的重要，学会了倾听。

    此次素质拓展训练，增强了学员之间的相互理解，相互信任，增进了学员之间的沟通，让学员懂得了倾听的重要，提高了学员的执行力，凝聚力。