如何在如此短的时间内引导企业走上正轨，使所有员工都紧紧团结在自己周围？尹总用一句诗这样概括“好风凭借力，送君上青云。”面对笔者的疑问，尹总解释道：“其实就是两个方面，一个是创新，另一个是人才。”

山东三箭房地产开发有限公司董事长——尹继德

    谈到创新，尹总这样说，作为老牌国有企业来讲，在现如今的市场体制下，存在很多问题。“如果企业不创新是不会有好的发展势头和市场竞争力的。”到底如何创新？面对笔者疑惑的目光，尹总娓娓道来：“这就是‘好风凭借力’的一种引用。”尹总笑到,自己推出新发展思路是创新，把别人的想法拿过来加以完善也叫创新。“要学会走捷径，不一定非要是自己想出来的才叫创新。”他给笔者举例说明，比如说地产界企业经常进行交流学习就是这个道理。不同的企业，不同的理念和文化，通过不断的思想碰撞和交流，各自取长补短，就达到了“1+1>2”的效果。

    “‘好风’凭借的第二种‘力’即是人才。”尹总谈到，“三箭能够发展到今天，通过公司员工几十年来不懈的努力取得的。”如今，“有眼光、有头脑、有胆识、有毅力、有诚心”的“五有精神”已经成为三箭人特有的信念。尹总说，自己也是从员工一步步走过来的，明白很多员工是很有想法的，“只有真正与员工交流，才能更好的促进企业的发展。”尹总告诉笔者，通过与员工不断的磨合和交流，自己很快的适应了新的角色，熟悉了业务，对员工有了更充分的认识和了解，“在与员工的不断交流中，很多新思路新想法也应运而生。”

    品牌推广  品质先行

    一直以来，三箭品牌是公司的无形资产。“创品牌难，维护和提升品牌更难。”深谙此道的尹总不断告诫员工：维护品牌固然重要，但前提必须要保障开发产品的品质。“没有品质，谈何品牌？”

    品牌推广，品质先行。为此，尹总要求公司员工必须保证项目的质量与品质。作为三箭集团王牌企业，三箭地产无论是人员素质，还是项目开发实力，都是有质保的。三箭开发的铜元居小区、三吉花园、银苑、吉祥苑、如意苑、平安苑等住宅小区跻身高端市场，山东邮政大厦、济南数码科技大厦、七星吉祥大厦等写字楼成为省城地标性建筑，三箭开发建设的楼盘，多次被国家建设部评为3A 级楼盘、2A 级楼盘，企业也多次荣获中国房地产500强、中国“名企、名盘、名人”等称号。

    注重项目品质，保障企业品牌。具体从三箭如意苑小区二期的销售状况可以看出。笔者了解到，在楼盘销售中，二次置业的“换房族”占了很大比重，购买人群中，三箭的职工也占了一部分比例，甚至很多房地产开发商的老总和高层也争相购买。

    能够吸引开发商争相购买的房子，必定有其过人之处。笔者就此询问尹总，他这样说，为了使开发楼盘的户型更适合省城居民的居住要求，三箭地产专门聘请设计院的设计师针对楼房做户型研究。有时候，公司也会自己掏钱，请这些设计师出国参观学习，将国外的精品引入三箭。

    “注重品质，换一种说法就是要讲诚信。”尹总这样谈到。因此他要求全体员工做人做事要讲诚信，员工与员工之间、员工与客户之间都必须以诚相待。“在保证品质的基础上做好企业品牌宣传，争取做到经营效益与社会效益有机结合。”